Warum empfiehlt es sich Lernziele zu definieren?

  1. Lernziele ermöglichen es Manager den Lernenden Ziele zu setzen und deren Erreichung zu kontrollieren.

  2. Lernziele geben Lernenden Orientierung über den erwarteten Wissensstand zu einem Thema.

  3. Lernziele motivieren Lernende und steigern das Engagement.

Das Wichtigste in Kürze

  1. Lernziele werden von Managern auf Lerngruppen definiert.

  2. Das Lernziel eines Lernpakets kann in jeder Gruppe unterschiedlich gesetzt werden.

  3. Es stehen fünf Stufen von Lernzielen, von Anfänger bis Experte, zur Auswahl.

Welche Lernfortschrittslevel gibt es?

Wie setze ich ein Lernziel für bestehende Lernpakete?

Lernziele können im Lerncenter spezifisch für ein Lernpaket in einer Lerngruppe definiert werden.

  1. Klicke im Lerncenter auf die gewünschte Lerngruppe.

  2. Klicke auf das Lernpakete, für welches du ein Lernziel definieren möchtest.

  3. Klicke auf das Einstellungen-Icon in der letzten Spalte.

  1. Aktiviere das Lernziel, indem du auf den Toggle-Button Lernziel klickst.

  1. Wähle auf dem Balken, welcher die unterschiedlichen Lernziele farblich voneinander differenziert, das gewünschte Lernziel aus. Die Prozente definieren den zu erreichenden Lernfortschritt. Folgende Lernziele stehen dir zur Auswahl:

    1. Anfänger: 40%-55% Zielerreichung

    2. Fortgeschrittener: 55%-70% Zielerreichung

    3. Könner: 70%-80% Zielerreichung

    4. Profi: 80%-90% Zielerreichung

    5. Experte: 90%-100% Zielerreichung

  2. Klicke rechts-unten auf den Button Speichern.